Должностные обязанности:
- Работа с поисковыми сайтами, соц.сетями,
печатными изданиями;
- Поиск резюме, проведение телефонных
интервью, групповых и индивидуальных собеседований;
- Размещение вакансий на сайтах для поиска
работы и социальных сетях;
- Работа с заказчиками, ведение отчётности
о проделанной работе;
- Контроль адаптации сотрудников;
- Закрытие массовых линейных и квалифицированных позиций.
Требования:
- Развитые коммуникативные навыки;
- Высокий уровень эмоционального
интеллекта, стремление развиваться в HR-сфере;
- Умение работать в режиме
многозадачности, уметь самостоятельно принимать решения;
- Получать удовольствие от результата,
опыт работы в подборе будет огромным преимуществом, но также готовы рассмотреть
кандидата без опыта (обучение бесплатно), но с большим желанием развиваться в
HR.
- Главное требование-активная жизненная позиция, позитив, умение находить
общий язык с людьми, непреодолимое желание зарабатывать!
Условия:
- Работа в развивающейся компании;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Трудоустройство по ТК;
- Дружный коллектив;
- Возможность обучения и роста.
Комментариев нет:
Отправить комментарий