Вопросы-ответы

1.     Зачем при регистрации предъявлять паспорт и др. документы?

Не надо думать, что Агентства домашнего персонала «…не финансовая организация, где необходимы точные сведения». Да, мы не финансовая организация, но мы вас трудоустраиваем в семью, где ваше прошлое и настоящее играет не маловажную роль.

Из практики подбора домашнего персонала встречаются случаи:

подделки документов: даты рождения в паспорте, рекомендаций и медицинских справок;

несоответствия данных трудовой деятельности: в одном агентстве – одна информация, в другом – совершенно противоположная, и т.д.

2.   Почему при поиске работы выгодно обратиться в Агентство?

Во-первых, работодатели, подбирающие себе персонал самостоятельно, в большинстве случаев, предлагают очень низкую заработную плату. Заказчики, готовые высоко оплачивать труд прислуги, соответственно, хотят видеть у себя высококлассного специалиста и поэтому прибегают к услугам агентств, где все кандидаты предварительно тестируются на профессионализм и другие, не менее важные, качества.

Соискатель останется в выигрыше, даже если оплатит комиссию агентству, потому что оплата труда будет намного выше. А главное – гарантия получения ее в полном объеме.

3.   Я ищу работу, но проживаю не в Москве, а ехать дорого. Можете ли записать мои данные и найти мне работу? Я сразу приеду, как только будет вакансия.

Сразу на работу приехать невозможно. Дистанционная информация о человеке не является достоверной на 100%. Тем более, для того, чтобы заняться поисками работы для кандидата, необходима проверка со стороны агентства его паспортных данных и остальных документов. Также мы должны убедиться в адекватности и коммуникабельности соискателя, как вы умеете вести себя, на сколько вы позитивный и честный человек, все ли в порядке у вас со здоровьем, соответствует ли предоставленное вами фото данному периоду времени. А это возможно только при личном присутствии заинтересованного в работе соискателя. Поэтому, будьте так добры, посетите наше агентство лично, а мы вам сделаем профессиональную анкету!

4.   Меня интересует вакансия домработницы. В семье не работала, но у себя дома я делаю все сама и могу твердо сказать, что я хорошая хозяйка.

Домашняя работа не есть основой знаний для работы в чужих семьях. Если у вас нет опыта, предложить работу в семье мы сможем только после прохождения наших обучающих курсов, посетив которые, вы повысите свои знания и убедитесь в том, как много вы еще не знали!

Без опыта работы в семье мы можем принять на регистрацию няню, имеющую соответствующее образование и опыт работы в детском саду, или больнице/поликлинике. А вакансия домработницы-VIP-гардеробщицы требует обязательного обучения.

5.    Есть ли у вас сейчас вакансия для няни с проживанием (или какая-либо другая)?

При отрицательном ответе со стороны агентства на данный вопрос не означает, что интересующая вас вакансия не появится завтра, или, в лучшем случае, через час. Поэтому, необходимо идти в агентство и регистрироваться сегодня и сейчас. Главное – чтобы была ваша анкета. Ведь, в первую очередь, вакансии предлагаются кандидатам, имеющимся у нас в картотеке.

Иногда, ввиду отсутствия подходящих кандидатур, мы приглашаем соискателей, которые размещают свои резюме на сайтах поиска работы. Но практика показывает, что данные кандидаты, в большинстве вариантов, планируют самостоятельно искать работу и не хотят оплачивать услуги агентства. Они имеют на это право. Наше дело – предложить.

6.   Как быстро агентство предоставит мне работу?

Будьте готовы к тому, что потребуется ждать работу, в среднем, не менее месяца, а, может, и больше, - все зависит от ваших пожеланий к графику, заработной плате и от профессиональных навыков. Выгодным вариантом будет регистрация не в одном-двух агентствах, а, как минимум, в десяти. Поэтому, если вы иногородние, для поиска реальной работы спланируйте длительное проживание в столице и усердное хождение по агентствам.